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東莞德永佳攜手正睿商學院成功舉辦《六星班組打造》系列研修課

【摘要】:"有人則企,無人則止",隨著經濟全球化的深入發展,當今企業面臨來自全球市場的激烈競爭,而這種競爭的實質是企業人才的競爭。人才是現代企業發展最根本的前提,只有不斷的發掘人才,加強企業人才培養和發展,不斷提升人才質量,持續進行人才儲備,進行人才梯隊建設,才能使企業在市場競爭中占有一席之位,不斷增加企業的經濟效益,讓企業持續保持并提升核心競爭力。

       前言:"有人則企,無人則止",隨著經濟全球化的深入發展,當今企業面臨來自全球市場的激烈競爭,而這種競爭的實質是企業人才的競爭。人才是現代企業發展最根本的前提,只有不斷的發掘人才,加強企業人才培養和發展,不斷提升人才質量,持續進行人才儲備,進行人才梯隊建設,才能使企業在市場競爭中占有一席之位,不斷增加企業的經濟效益,讓企業持續保持并提升核心競爭力。



《六星班組打造》課程學員合影


       2019年香港德永佳集團——東莞德永佳紡織制衣有限公司正式與正睿商學院達成戰略合作。通過借助正睿咨詢集團十六年專業管理咨詢實戰經驗,歷經企業實地調研和對不同管理層有針對性、不同維度、立體式的課程設計,德永佳“人才發展項目”管理實戰培訓系列課程正式啟動。


       打造為期6個月共6期的東莞德永佳人才培育計劃系列培訓課程,對企業高、中、基層管理崗位人才進行多維度有針對性的培訓教育,系列課程包括《激勵人心與部屬培育》、《員工勞動關系管理》、《TWI-JM(工作改善與效率提升)》、《無邊界跨部門管理》、《卓越領導力與高績效團隊打造》、《六星班組打造》,以推動德永佳實現高績效管理團隊打造的規劃目標。


       正睿商學院將通過為東莞德永佳制定下一年度人才發展培訓計劃,為企業量身打造年度系列培訓課程,不斷夯實培訓成果,助力德永佳打造學習型組織,幫助企業更好適應新的經營形勢,并增強企業的競爭力,提升企業的經濟效益,為企業長遠發展提供強有力的人才支撐。




《六星班組打造》課程學員合影


       2019年10月18日-19日,在正睿商學院和東莞德永佳人事部門的精心策劃和組織下,為期兩天的人才培育班研修課《六星班組打造》順利舉辦。正睿商學院柳旸老師擔任課程講師,東莞德永佳近百名基層管理者參加本次研修培訓。


       柳老師結合20多年制造型企業精益生產管理實戰經驗和研究成果,通過解析班組建設的總體思路,提出以提升班組管理目標為核心,以班組績效管理為載體,以提升班組自主管理能力為手段,打造德永佳“六星班組”!



       通過借助班組建設體系模型,解析了班組體系建設的核心組成,以及各組成系統的搭建和完善,詮釋了管理的內功心法模型,并結合了案例分析、現場互動、角色扮演、游戲互動等方式進行了精彩課程講授。研修班通過“將工廠搬進課堂、將案例引入課堂、將班組建在課堂”的咨詢式培訓模式,深受學員喜愛。


       課程現場進行的案例分析、角色扮演和游戲互動環節,一改傳統培訓教育枯燥無味、單向傳播的弊端,使現場培訓生動活潑,取得極大的寓教于樂的培訓效果。

  案例分析  



 角色扮演 




   游戲互動   



 課堂測試 


 寓教于樂 



部分學員感言


篇后語

       人才是企業發展的第一要務,一個企業若想緊跟時代發展的步伐,適應不斷變化的環境,在無情的市場競爭中發展壯大,惟有建立起注重學習的組織文化壞境,樹立良好的學習氛圍,根據實際需求對員工持續地進行有的放矢的針對性培訓,持續改進員工的知識和技能,不斷開發并提高員工的綜合素質,從而提升企業的整體核心競爭力。

       而企業培訓工作進行的好壞,越來越直接地影響到企業的運營品質,成為企業能否超越競爭對手的重要指標;員工培訓已經成為企業進步的催化劑,是企業持續發展、永葆青春的“源”動力。



— END —

 

 

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