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員工自我管理的八大原則

【摘要】: 我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你從何處起步,你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業的頂峰。 自我管理非常重要,看不清自己的時候是最危險的,我們可以每天早晨要對著鏡子問一問,我是誰?對照自己的工作職責問一問,哪些做到了,哪些沒有做到?只有真正認識了自己,并付出了相應的行動,才能不斷完善自己。 正睿企業管理研究所所長金濤老師說過,管理最好的方法是實現團隊的自我管理。員工的自我管理有八大原則,一起來學習一下。 一、目標原則。 每個人都曾有一個愿望或夢想,也會有工作上的目標,但經過深思熟慮制定自己的生涯規劃的人并不多。生涯規劃的實現,需要強有力的自我管理能力。有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神面貌、拼搏精神、承受能力、個人心態、人際關系、生活態度上均有明顯的差別。通過同學聚會,分析成敗的原因,可明顯的看出這一點。早定生涯目標并堅定不移地為之奮斗,20年后才不會后悔! 二、效率原則。 浪費時間就等于浪費生命,這道理誰都懂得。所以,要分析、記錄自己的時間,并本著提高效率的原則,合理安排自己的時間,在實踐中盡可能的按計劃貫徹執行。堅持下來,你會發現,你的時間充裕了,你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增強了。 三、成果原則。 自我管理也要堅持成果優先的原則。做任何工作時,都要先考慮這項工作會產生什么樣的效果,對目標的實現有什么樣的效用。這是安排自我管理的工作順序的一個重要原則。 四、優勢原則。 充分利用自己的長處、優勢積極開展工作,從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人,你不可能消滅自己的缺點,全剩下優點。 五、要事原則。 做工作分輕重緩急,重要的事情先做。在ABC法則中,我們把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中,A類、重要的工作就是與實現生涯規劃密切相關的工作,要優先安排,下大力氣努力做好。 六、決策原則。 一是決策要果斷,優柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力,都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅速執行,抓住時機,努力工作。 七、檢驗原則。 實踐是檢驗真理的標準,自我實踐的目標正確與否,需要實踐來檢驗。要堅持“以人為鏡”,及時收集、征求同事們的意見和建議,檢查自我管理的實際效果。 八、反思原則。 自我管理也要定期進行反思。檢查自己的目標執行情況,分析自我管理中存在的問題,制定調整和修正方案。從落實的實際出發,保證自我管理健康地向前發展。
    我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你從何處起步,你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業的頂峰。
 
    自我管理非常重要,看不清自己的時候是最危險的,我們可以每天早晨要對著鏡子問一問,我是誰?對照自己的工作職責問一問,哪些做到了,哪些沒有做到?只有真正認識了自己,并付出了相應的行動,才能不斷完善自己。 
 
    正睿企業管理研究所所長金濤老師說過,管理最好的方法是實現團隊的自我管理。員工的自我管理有八大原則,一起來學習一下。
 
    一、目標原則。
    每個人都曾有一個愿望或夢想,也會有工作上的目標,但經過深思熟慮制定自己的生涯規劃的人并不多。生涯規劃的實現,需要強有力的自我管理能力。有目標的人和沒有目標的認識不一樣的。在精神面貌、拼搏精神、承受能力、個人心態、人際關系、生活態度上均有明顯的差別。通過同學聚會,分析成敗的原因,可明顯的看出這一點。早定生涯目標并堅定不移地為之奮斗,20年后才不會后悔!
 
    二、效率原則。
    浪費時間就等于浪費生命,這道理誰都懂得。所以,要分析、記錄自己的時間,并本著提高效率的原則,合理安排自己的時間,在實踐中盡可能的按計劃貫徹執行。堅持下來,你會發現,你的時間充裕了,你的工作自如了,你的效率提高了,你的自信增強了。
 
    三、成果原則。
    自我管理也要堅持成果優先的原則。做任何工作時,都要先考慮這項工作會產生什么樣的效果,對目標的實現有什么樣的效用。這是安排自我管理的工作順序的一個重要原則。
 
    四、優勢原則。
    充分利用自己的長處、優勢積極開展工作,從而達到事半功倍的效果。這是自我管理的一個非常重要的原則。人無完人,你不可能消滅自己的缺點,全剩下優點。
 
    五、要事原則。
    做工作分輕重緩急,重要的事情先做。在ABC法則中,我們把A、重要的工作放在首先要完成地位置。在自我管理中,A類、重要的工作就是與實現生涯規劃密切相關的工作,要優先安排,下大力氣努力做好。
 
    六、決策原則。
    一是決策要果斷,優柔寡斷是自我管理的大忌。想好了就要迅速定下來。二是貫徹要堅決。不管遇到多大阻力,都要堅定不移的貫徹到底。三是落實要迅速。定下來就要迅速執行,抓住時機,努力工作。
 
    七、檢驗原則。
    實踐是檢驗真理的標準,自我實踐的目標正確與否,需要實踐來檢驗。要堅持“以人為鏡”,及時收集、征求同事們的意見和建議,檢查自我管理的實際效果。
 
    八、反思原則。
    自我管理也要定期進行反思。檢查自己的目標執行情況,分析自我管理中存在的問題,制定調整和修正方案。從落實的實際出發,保證自我管理健康地向前發展。

 

 

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